das team
Lernen Sie uns und die Personen hinter Stafftrix kennen. Entdecken Sie die Kompetenzen und Vielfalt in unserem Team.
Hintergrund
Stafftrix ist ein erfahrenes Team von Spezialisten, deren berufliche Schwerpunktsetzung seit über 35 Jahren darin besteht, Marken, Unternehmen und Produkte / Dienstleistungen aus der Sicht der Kunden zu betrachten und zu verstehen. Für uns war es schon immer zentral wichtig, das wesensbegründende WHY, welches das menschliche Verhalten überwiegend unbewusst steuert, qualitativ / quantitativ zu erforschen. Ziel ist es, eine möglichst objektive Messbarkeit zu erreichen. Als Gegenkonzept zu Trial & Error hat sich unser systematisches Vorgehen für unsere Kunden wie z. B. Edeka, Jochen Schweizer, Landliebe, Cremissimo, Axe, BSH, Karl Kemper, Hans Müller Medizintechnik etc. bereits bezahlt gemacht. Inspiriert durch einen Kunden haben wir unser Portfolio erweitert und im Sinne eines Perspektivwechsels die Bedürfnisse von Mitarbeiter*innen, auf Basis unseres gesamten Wissens und unserer Methodik, erforscht.
Im Vorfeld zu unseren Grundlagenstudien, mit mehr als 3.000 Beschäftigten aus über 17 Branchen, haben wir den Stand der Fachliteratur und die Fachöffentlichkeit auf Kongressen mit einbezogen, sowie eine Reihe von psychologischen Interviews geführt. Die aus den Studien resultierenden Daten wurden mithilfe von „Multivariaten Verfahren" analysiert bzw. strukturiert und zu einem Algorithmus verdichtet, welcher das Herzstück von Stafftrix bildet. Stafftrix versteht sich als ein zweidimensionales Analysetool, das auf der Basis der jeweiligen Motivations- und Identifikationsausprägungen der Mitarbeiter*innen den Zufriedenheitsgrad analysiert und misst. Unser digitales Tool wurde aus der Praxis für die Praxis entwickelt. Über Ihr Interesse an Stafftrix freuen wir uns.
Entdecken auch Sie die Möglichkeiten und finden Sie heraus, welche Potentiale in IhremUnternehmen schlummern und wie Sie diese gewinnbringend nutzen können.
Kompetenzen
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